Πληρωμή των δεδουλευμένων στους εργαζόμενους στο «Allou Fun Park» τώρα!
Πειραιάς,
8 Απρίλη 2024
Πληρωμή των δεδουλευμένων στους εργαζόμενους στο «Allou Fun Park» τώρα!
Τα δεδουλευμένα είναι ο δικός μας κόπος και ιδρώτας!
Καμία καθυστέρηση στην καταβολή του μισθού μας δεν είναι αποδεκτή και ανεκτή!
Η επιχείρηση «Allou Fun Park», συνεχίζει την τακτική της, να κρατάει τους εργαζόμενους απλήρωτους, για ΔΥΟ ΜΗΝΕΣ κατά μέσο όρο και μάλιστα να πρέπει να δηλώσουν και το «λόγο», όταν ζητάνε τα δεδουλευμένα τους, ακόμα και για μέρος αυτών! Απαιτούν από τους εργαζόμενους να γίνουν επαίτες, για να πάρουν τα χρωστούμενά τους, για να πληρωθούν τον κόπο τους!
Στην πλάτη των απλήρωτων εργαζόμενων η εταιρία διοργανώνει «Events», χτίζει κοινωνικό προφίλ με αντίστοιχες δράσεις και καλεί νέους να εργαστούν καθώς θα «Διασκεδάζουν…δουλεύοντας», όπως απροκάλυπτα γράφεται στην ιστοσελίδα.
Όλη αυτή η «κοινωνική ευαισθησία» φαίνεται είναι που τους οδηγεί, να δηλώνουν ειδικευμένους εργαζόμενους, που χρεώνονται την ασφάλεια του κόσμου και των παιδιών που επισκέπτονται το «Πάρκο της Χαράς», ακόμα και ως «Συσκευαστές Σταφίδας»,
- Να τους καλούν να δουλέψουν «κόντρα βάρδιες», χωρίς την απαραίτητη ξεκούραση, επικίνδυνο για την ασφάλεια των ίδιων των εργαζομένων και των επισκεπτών,
- Να υπάρχουν εργαζόμενοι που δεν κάνουν διάλειμμα, επειδή ο χώρος διαλείμματος απέχει σε ώρα όσο διαρκεί και το διάλειμμα,
- Να δουλεύει ένας εργαζόμενος στο «πόστο» ακόμα και σε τρία ταυτόχρονα, ενώ απαιτούνται τουλάχιστον τρεις, χωρίς να μπορεί να το αφήσει ούτε για τις σωματικές του ανάγκες,
- Να εργάζονται όρθιοι καθ’ όλη τη βάρδια, καθώς η εργοδοσία σκόπιμα δεν παρέχει καρέκλες στο «πόστο»,
- Να εργάζονται με ψύχος, ήλιο, καύσωνα, βροχή, χωρίς τον απαραίτητο εξοπλισμό (μπουφάν, ομπρέλες, αδιάβροχα, παπούτσια ασφαλείας),
- Να μη διασφαλίζει τη σωματική ακεραιότητα των εργαζόμενων, σφυρίζοντας αδιάφορα η διοίκηση, όποτε έχει κληθεί, να παρέμβει και να αντιμετωπίσει την όποια κατάσταση,
- Να υποχρεούνται να σκαρφαλώνουν σε κάγκελα, να σπρώχνουν βαγονέτα, να περπατάνε σε επιφάνειες που γλιστράνε, να πιάνουν με γυμνά χέρια χημικά όπως υγρά μπαταρίας, για να λειτουργήσουν τα παιχνίδια,
- Να μη δηλώνονται τα εργατικά ατυχήματα, καθώς δεν ταιριάζει με το προφίλ της εταιρίας,
- Να μην μπορούν ούτε να αρρωστήσουν καθώς «υποχρεούνται» οι ίδιοι να βρουν τον αντικαταστάτη τους.
ΚΑΙ ΟΛΑ ΑΥΤΑ ΑΠΛΗΡΩΤΟΙ!
Είναι προκλητικοί όταν σύμφωνα με τα οικονομικά στοιχεία, από το 2021 στο 2022 ο τζίρος αυξήθηκε κατά 50,65% και 2.253.800€, με τον ίδιο αριθμό εργαζομένων!
Διαφημίζουν ότι το 30% των εργαζομένων είναι φοιτητές και ο μέσος όρος ηλικίας είναι τα 29 έτη, προφανώς θεωρώντας ότι όσο πιο νέοι οι εργαζόμενοι, τόσο περισσότερο και πιο εύκολα μπορούν να τους εκμεταλλευτούν, τόσο λιγότεροι θα μιλήσουν και θα αντιδράσουν.